北京建峰建设装饰工程集团的简介
建峰建设集团股份有限公司成立于1995年，注册资本5000万元，原名为 北京建峰建设装饰工程集团，于2010年5月改制更名为建峰建设集团股份有限公司，并率先通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境体系和OHSMS18001国际职业健康安全管理体系认证。 目前，集团已连续五年荣获中国建筑装饰行业“百强”企业称号，2008年，名列第19位。是中国建筑装饰协会常务理事单位、北京建筑装饰协会副会长单位。下辖六个注册资金1000万的专业子公司，分别是：北京建峰机电设备安装工程有限公司、北京建峰幕墙工程有限公司、北京建峰智能化工程有限公司、北京建峰消防工程有限公司、北京建峰古典园林工程有限公司、北京建峰装饰设计院有限公司。集团总注册资金额达1.1天津恒诺瑞装饰公司
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
天津恒峰装饰欠工人工资给福信大厦外装修完工不给工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的， （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
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北京建峰建设装饰工程集团的介绍
建峰建设集团股份有限公司成立于1995年，注册资本5000万元，原名为 北京建峰建设装饰工程集团，于2021年5月改制更名为建峰建设集团股份有限公司，并率先通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境体系和OHSMS18001国际职业健康安全管理体系...
北京绿之峰建筑装饰公司法人是谁
法定代表人:李磊;其他如下:
峰之胜装饰公司
这家公司*的,好像都没注册就开了,公司没什么业绩,也没什么正式的设计师 都是刚从学校出来去实习的,在里面根本学不到东西,而且公司工程质量*,好像前段时间两...
北京浩峰佳美装饰设计工程有限公司
多数打算装修的朋友很喜欢搜这个十大装修公司排名，比较好的装修公司，但是所谓的这些排名的又有多少可信度呢，有多少的装修公司是零投诉的公司呢，面对鱼龙混杂的装修市场，怎么分辨装修公司哪家好? 一、认清公司资格在选择装修公司时首先要了...
